发布人：戴洁 发布时间：2022-12-26 浏览次数：219
公司员工会紧跟时代主题，组织广大同学学习共青团百年光辉历程、公司党代会精神。以仪式教育和文化活动为载体，组织团支部风采大赛、升国旗仪式等活动。为庆祝党的二十大胜利召开，参与制作“东西南北中五域高校联动，中国青年说献礼二十大”活动的视频，被太原晚报、山西晚报等地市级媒体宣传。
员工会不断强化作风建设，充分发挥第八届“农工先锋”骨干培训、第三期“领雁”团校培训的引领育人作用，先后共有250余名员工参加了18期培训，合计36学时，提高了员工的工作水平，为后期的员工会工作奠定基础。
员工会始终秉持“全心全意服务同学”的宗旨，优化校院班三级联动制度，通过微思吧、毕业生座谈会、学代会等方式征集提案68项，办理完结率达100%。举办权益宣讲会、权益知识竞赛、权益辩论赛等10项特色活动，承办“ok138太阳集团第十一届调研设计大赛”，将维权工作落到实处。
员工会争做社会实践的引路人，积极做好宣传及服务工作，全院共组建397支团队，参与实践达1746人次，覆盖233个地市。联系就业单位375余家，获评优秀实践报告18份。签约社会实践基地4个、4支团队在社会实践方案设计大赛中获奖，4支队伍获评校级卓越、优秀服务团队。
员工会勇当抗疫先锋，积极投身抗疫一线，维持秩序、信息录入、安全监督。全程参与学院的送毕业生、迎新工作，搬运行李、接站服务、指引路线，全年累计志愿时长8320小时，彰显了员工会的责任与担当。
员工会以举办双创竞赛交流会、建立线上双创赛事答疑群等方式为员工参与各项赛事做好保障工作，并带领全院员工取得新突破，各类竞赛省级及以上获奖176项，发表论文专利16项。2022年老员工创新创业训练计划中，国创计划立项3项，1支团队在第八届“互联网+”国赛中获得铜奖，创学院历史最好成绩。
员工会聚焦主责主业，强化学风建设，全年开展高数、四六级模拟考试32场，组织国奖宣讲团、博士论坛等10次，举办二十一天“疫”起打卡、思维导图大赛、汉字听写大会等特色活动12项，承办书法大赛、最美笔记校级活动2项，创办“一站到底”答题挑战赛。协助运营学院员工学习互助中心，全年招募27名学霸导生、28名辅学志愿者，累计授课246学时，提供专业课答疑274学时，辅导超1000人次，为同学们搭建良好的学习平台，增强同学们的文化自信。
员工会依托学院心理健康中心，组织心理健康教育专题培训，承办第十三届心理活动设计比赛，举办遇见更好的自己、关注睡眠等心理沙龙活动。秉持“无运动，不农工”的理念，承办校园吉尼斯，举办田径接力赛、朗读比赛等文体活动134项。积极举办诚信知识竞赛、资助政策宣传活动，以“1+1+X”模式鼓励员工参加公益服务，促进家庭经济困难员工成长成才。
员工会协助学院做好宣传工作，学院五微思政品牌栏目、原创、新闻、抖音作品被校级媒体采用达93篇，官微总浏览量17w+，单篇浏览量突破5000，官方抖音粉丝量1281，总点赞量8.4w，单个视频最高点击量330.6w次。开通直播逛校园，累计观看人数2万余人，弹幕1.5万余条。
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