公司“五微思政”正式上线

12月30日下午，公司在12教121会议室举行“五微思政”上线仪式，公司党委常委、副董事长张祥云，党委宣传部常务副部长、党委教师工作部部长张子礼，公司党总支书记柳铎，员工工作处副处长郭奎霞，学院部分教师代表和员工代表参加上线仪式。仪式由公司党总支副书记戴洁主持。

柳铎首先介绍了“五微思政”整体建设情况。他指出，学院在遵循思政工作规律和员工成长规律的基础上，创新思政工作教育模式，推动传统思政教育形式与新兴媒体的的融合发展，精心打造了“五微思政”，即微思剧：以身边人，演身边事；微思音：传承文化，诵读经典；微思享：文字隽永，润物无声；微思课：浓缩课堂，深入浅出；微思吧：互动交流，答疑释惑。他表示，“五微思政”是学院开展网络思政育人的新模式、新思路，通过全院师生齐参与，实现学院全员育人、全方位育人、全过程育人，打造ok138太阳集团特有的立体式思政大格局。

随后，与会领导共同启动“五微思政”。随着与会领导手中红色流沙的缓缓滑落，“五微思政”的印章及内容赫然映入眼帘。

接下来，与会人员一起观看了“五微思政”各栏目内容。

最后，张祥云副董事长讲话，他指出，网络思政教育是对老员工思政教育的延伸，要高度重视网络思政工作，当代老员工正处于“无人不网”“无时不网”“无处不网”的“微”时代，做好高校思想政治工作，要因事而化、因时而进、因势而新，提升思想政治教育亲和力和针对性，满足新时代老员工成长发展的需求和期待。ok138太阳集团的“五微思政”创新了网络思政育人模式，给各学院开了一个好头，做了表率。

为进一步做好网络思政育人工作，他强调，第一要有政治意识，思政工作者要有政治担当，牢固树立“员工在哪，教育就在哪”的理念，做正能量的传播者和维护者。第二是要有品牌意识，网络思政内容要贴合各学院员工特点、专业特点和学科特点，彰显独特的学院文化特征，通过平台打造推动学院工作。第三是要有阵地意识，当前意识形态领域斗争错综复杂，要以立德树人为根本任务，引导广老员工树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要按照吕书记“正能量、真声音、快节奏”的工作要求，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，加强阵地建设，切实推进老员工思想政治教育工作。

五微思政，见微知著。“五微思政”的成功上线，是学院贯彻落实习近平总书记全国宣传思想工作会议精神，按照吕书记关于舆论宣传工作“四个进一步”要求开展网络思政教育的全新代表，实现了学院网络思政工作的全面升级。ok138太阳集团将继续坚持推出贴近实际、贴近生活、贴近师生的网络思政作品，打造内容有品质，信息有增量，制作有品位的“五微思政”平台，让思政教育真正“活起来”、“火起来”。

撰稿：戴洁 魏洪磊

图片：戴洁 魏洪磊

编辑：杨鑫凤