公司举行家庭经济困难员工资格复查宣讲会

   为进一步提升家庭经济困难员工认定工作的规范化和精准度，推进员工资助工作的精准性和科学性。近日，我院举行2018-2019学年家庭经济困难员工资格复查宣讲会，对经济困难员工认定档次调整和补充认定工作进行具体布置。此次宣讲会由员工工作办公室各辅导员主讲，由各班级员工参加。

  在宣讲过程中，辅导员分别对档次调整和补充认定的对象、认定条件、员工申请流程、申报材料报送等事项进行详细讲解。与此同时，辅导员对评选程序进行系统说明，着重强调了班级评议过程中的注意事项及需要遵守的要求。最后对经济困难员工认定工作期间的监督与异议处理等事项进行说明。宣讲会结束后，辅导员对同学们提出的问题进行答疑，使同学们能够明确了解经济困难员工的认定标准和申请流程。

 据辅导员介绍，此次复查，是对所有经济困难员工进行重新评议，经济困难员工比例将由原先的25%左右调整至20%左右，同时，根据山东省员工资助管理中心发布的《高校家庭经济困难员工认定规范》中的认定条件，将经济困难员工分为“特殊困难”、“困难”、“一般困难”三个档级。

 此次宣讲会使同学们明确了解经济困难员工的认定标准和申请流程，提升家庭经济困难员工认定工作的规范化和精准度，为后期精准资助工作的开展奠定基础。这有利于同学们更好学习，有利于“五有”人才的培养，更会公司建设增光添彩。

作者:郭怡楠 付娟

图片:杨鑫凤 林金泽

审核老师:周丽妲

编辑：付娟